大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于意外险骨折能赔偿多少的问题,于是小编就整理了2个相关介绍意外险骨折能赔偿多少的解答,让我们一起看看吧。

  1. 商业意外险骨折赔偿?
  2. 人身意外险肋骨骨折赔偿多少?

商业意外险骨折赔偿?

意外险意外骨折保险怎么理赔,还要根据保额、报销比例、伤残评定级别等因素来决定。一般来说,意外骨折后,如果经过权威部门评定为一级伤残,意外险可100%理赔,二级伤残可理赔90%,依次类推,十级伤残可理赔10%,但因为不同意外险的保额有所差异,因此具体能理赔多少钱,还要看保险合同是如何约定的。此外,意外险骨折还可以赔付医疗费、残疾***器具费、误工费等。

人身意外险肋骨骨折赔偿多少?

一、肋骨骨折大概赔偿多少?

肋骨骨折可能是九或十级工伤,要先到先到工伤判定部门判定,判定后按判定结果要求赔偿。至于赔多少钱,需要级别计量。赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。

二、十级伤残能的工伤待遇

1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。

2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资***待遇不变,由单位按月支付。

3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:标准为十级伤残为7个月的本人工资,本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。

4、劳动合同期满终止,或者以后本人提出解除劳动合同,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金。

三、劳动者提出工伤认定申请的方法

1、提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:

(1)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;

(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

2、工伤认定申请人提交的申请材料符合要求,属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的,社会保险行政部门应当受理。

3、社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后,应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。

1、***伤四根肋骨骨折能评伤残十级的。

2、依据是《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》十级:4肋以上骨折;或2肋以上缺失;

赔偿总额在9万-16万之间(不含医疗费)(城镇标准)。

1、医药费:(凭***);

2、后续治疗费:

3、营养费:100元/天

4、伙食补助费:100元/天

5、护理费:101.6元/天

6、误工费:本人工资×具体误工月数

7、残疾赔偿金:

城镇标准:23114元×20年×10%=46228元;

农村标准:8098元×20年×10%=16196元;

(注:60周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;75周岁以上的,按五年计算)

到此,以上就是小编对于意外险骨折能赔偿多少的问题就介绍到这了,希望介绍关于意外险骨折能赔偿多少的2点解答对大家有用。